【就活】WEBテストの替え玉受験が横行する理由

　先日、京大院卒の関西電力の社員が就活のＷＥＢテストを替え玉受験したとして、逮捕されたが、なぜここまで替え玉受験が横行しているかというと、企業がＷＥＢテストを学歴フィルターではないことの言い訳用、Ｆランク以下（大企業では日東駒専、産近甲龍以下）のふるい落とし程度にしか利用していないからである。また、馬鹿は採用したくないとの思いで、ＩＱが極度に低い人を落とすためでもある。

　なので、一般常識問題だけでなく、性格診断もセットになっていることが多い。全問正解しなくても、平均程度の点数を取ることができればＭＡＲＣＨ、関関同立、地方国立以上であれば通過できるのである。

　つまり、企業がＷＥＢテストその程度でしか利用していないから、対策しないことを黙認していると思われる。ぶっちゃけ、その人が優秀かどうかなんて面接や面談でだいたい分かるものである。